كل ليد بيتباع أو بيضيع.
اعرف مين قاعد يتابعه.
ليد جديد، متابعة، بيع، عمولة، هدف. لما الخمسة دول متصلين، المبيعات بتبقى بيزنس واضح جوه الجيم — مش أرقام في دفتر الريسبشن.
الليدز بتضيع بين الريسبشن والواتساب
ليد جه يسأل، محدش تابعه، ومحدش عرف ليه.
كل ليد متسند لمين؟ محدش عارف غير الريسبشن اللي كلمه.
العضو الجديد بيتسجل، بس محدش عارف مين اللي باعه فعلًا.
العمولة بتتحسب يدوي آخر الشهر، وغالبًا بتتنسى أو تتحسب غلط.
مفيش رقم واضح لنسبة التحويل من ليد لعضو.
الهدف الشهري موجود في دماغ صاحب الجيم بس.
كل ليد متسند لموظف يتابعه
ليد جديد بيتسجل، بيتسند لموظف مبيعات، وحالته واضحة: جديد، بيتابع، أو اتباع. مفيش ليد بيضيع من غير ما حد يعرف.
- تسجيل الليد وتسنيده لموظف
- حالة كل ليد واضحة
- متابعة من نفس الشاشة
بيع وترقية الاشتراكات من نفس الشاشة
الريسبشن بيبيع اشتراك جديد أو باقة PT أو بيرقّي اشتراك موجود — من غير ما يخرج من الشاشة. البيع بيتسجل باسمه ويظهر في المالية على طول.
- بيع اشتراكات وباقات PT
- ترقية اشتراك موجود
- البيع مربوط بالمالية فورًا
العمولة والهدف محسوبين، مش متذكرين
عمولة كل موظف بتتحسب أوتوماتيك من مبيعاته، وهدفه الشهري قدامه مقابل المحقق لحد دلوقتي. الإدارة شايفة مين شغال ومين محتاج دفعة.
- عمولة كل موظف من مبيعاته
- الهدف الشهري مقابل المحقق
- نسبة التحويل من ليد لعضو
| تجديد سنوي · كاش | +6,000 |
| باقة PT 12 · كوتش سارة | +4,800 |
| فاتورة كهرباء | −3,150 |
| مرتجع اشتراك | −1,200 |
كل ليد له مسؤول، وكل عمولة لها حساب.
الليد اللي محدش تابعه، والعمولة اللي اتنست — ده الفرص اللي بتضيع من غير نظام مبيعات واضح. Vibe Fit بيقفلها.
كل ليد متسند وواضح
محدش بيسأل مين اللي كان بيتابع مين.
العمولة متصلة بالمالية
من غير حساب يدوي أو نسيان.
نسبة التحويل واضحة
الإدارة عارفة الفريق شغال إزاي فعليًا.
أسئلة عن المبيعات
هل Vibe Fit فيه نظام مبيعات؟
هل العمولة بتتحسب أوتوماتيك؟
هل فيه أهداف مبيعات لكل موظف؟
مين اللي بيستخدم شاشة المبيعات؟
شوف كل ليد وكل عمولة واضحة.
اطلب ديمو، وهنوريك إزاي Vibe Fit هيشتغل جوه جيمك أنت — من العضو للموظف للإدارة.